-¿Falta gente, faltan elementos para fortalecer esa lucha contra el crimen organizado?

“Diría que en este momento estamos en una situación bastante difícil y bastante delicada porque es de público conocimiento que el Poder Judicial ha llamado a concurso de méritos, vamos a decir, para ocupar cargos públicos en cumplimiento de mandatos constitucionales, pero nos encontramos con la sorpresa de que los resultados de esos concursos hicieron que perdiéramos funcionarios altamente capacitados y calificados, que fueron transferidos con un ascenso a otros sectores cumpliendo un rol menos significativo, conforme al organigrama que está en el Código de Organización Judicial, porque cuando se redactó ese código, obviamente, toda esta dinámica no existía, hay que modificarlo en forma urgente. Ustedes sabrán que por ese código de organización tenemos dentro del ámbito de una secretaría como responsable del área al actuario y seguidamente ya está el ujier notificador, pero con la implementación del expediente electrónico, las notificaciones son todas casi electrónicas. Entonces, para mí como juez me es de vital importancia, verdad, el tema del técnico, diría lo llamo yo técnico y dactilógrafo, que es el que trabaja directamente conmigo en el tema de audiencias y dictamiento de resoluciones. Eso es fundamental, es básico, es el corazón, vamos a decir de un juzgado, yo hoy estoy prácticamente sin dactilógrafo, estoy manejando dos fueros, más uno que me asignaron que es el de depuración de causas de covid. Estoy con dos dactilógrafos, porque dos de ellos fueron ascendidos y fueron transferidos. Por otro lado, no tengo reposición de funcionarios. El año pasado me quitaron dos, este año me quitaron dos y tengo cuatro menos. Me quedo con dos, uno bien y otro que lo estoy preparando, y bueno, eso es con eso cuento, entonces yo me pregunto si será que con eso yo voy a lograr los objetivos a los cuales la sociedad me ha encomendado y me exige, me quedo con una duda”.

-Yo quiero insistir aparte de lo que usted está diciendo de esa formación, de esa capacitación de los funcionarios, usted dijo algo ya excluyente en el sentido de que ya bien tiene que venir dentro de lo que es la exigencia para ocupar un cargo, la honestidad. ¿Porque quiero insistir en este tema de la honestidad? para que la gente entienda, acá se investigan casos grandes en donde el poder económico de los criminales o de las organizaciones criminales está detrás y ahí es importante que el funcionario sea honesto. Cada cosa que se firma acá es muy delicada; y es muy importante que de repente la gente no nota casi, no se filtran los operativos, porque no es solamente que vos sabes, si no firman contigo otras personas y van a través de otras personas que conforman este equipo. De ahí ese trabajo de cada funcionario es clave, porque si vos firmas como es una cosa o como jueza una cosa, y antes de que salga de tu despacho los integrantes de las organizaciones criminales ya conocen de los operativos de ahí, que quiero insistir en ese tema.

“Sin lugar a duda, cierto, los funcionarios que a mí me acompañan son de primer nivel, son de primer nivel, provienen de familias como la tuya, como la mía, hijos de vecinos, como yo suelo decir siempre, verdad y fueron educados de verdad en ese contexto de familia. Entonces sus pretensiones que son: hacer una carrera judicial en el marco de su preparación propiamente dicho, aquí en el Poder Judicial, pero en base a experiencias, en base a experiencias y por supuesto, verdad, un mejoramiento salarial que le permita tener una familia, porque yo en este punto quiero también siempre insisto los funcionarios realmente productivos, de qué edad son 30, 32, 35 años, esa es la mejor edad de su vida y qué es lo que le estamos ofreciendo 2 millones 900 mil de salario en la edad productiva, son abogados son escribanos hicieron los cursos de especialización, etcétera, etcétera, verdad y le ofrecemos dos millones novecientos mil guaraníes. Entonces, eso hace que no sea atractivo el ser funcionario judicial y eso hace también que haya perdido funcionarios buenísimos que han presentado renuncias porque se han ido a la profesión, y lo verán ustedes también en otros ámbitos; pero los que quedan acá es porque tienen una visión diríamos de carrera Judicial pero hasta cuándo, y ahora mismo se presenta una convocatoria y tiene una mejora salarial a lo mejor de 400, 500 mil guaraníes importantísimo para ellos, claro que van a irse, nos quieren, nos aman, aman su trabajo, pero necesitan de ese salario. Entonces, eso que acabas de decir, eso he perdido yo en este momento, eso he perdido en este momento y tengo que recuperar, gente idónea y honesta. He perdido, en este momento lo tengo que volver a encontrar y formar y no sé cuánto tiempo me va a llevar porque las exigencias de hoy son mucho más rápidas”.

El Observador